account_circle
Amarin Baby and Kids มี 17 วิธีเลือกพี่เลี้ยงขั้นเทพ จากประสบการณ์จริงของคุณพ่อ คุณแม่ 100 คน มาแนะนำกันค่ะ
- ตรวจสอบประวัติ และแหล่งที่มาให้ละเอียด มีบุคคลที่อ้างอิงหรือไม่ ถ้าสามารถดูได้ถึงบ้านเกิดก็จะดี
- ช่วงอายุควรอยู่ในช่วงวัยทำงาน มีอารมณ์ที่หนักแน่นมั่นคง ช่วงอายุประมาณ 25-35 ปี ไม่หงุดหงิดง่าย
- สัมภาษณ์พูดคุยกันให้ละเอียดก่อนจ้างงาน ไม่ว่าจะเลือกจากกรมการจัดหางาน หรือสถานรับเลี้ยงเด็ก
- สัมภาษณ์ประสบการณ์ทำงาน โดยเราต้องบอกพี่เลี้ยงว่าเราต้องการอะไร ข้อห้าม ข้อจำกัดที่ชัดเจน
- สัมภาษณ์แล้วจับโกหกให้ได้ ทดสอบว่าคำตอบที่ได้มานั้นเรื่องจริง หรือแค่เล่านิทาน โดยใช้วิธีตั้งคำถาม
- สังเกตบุคลิกโดยรวม ความสะอาด การแต่งกาย เล็บมือ และลักษณะเฉพาะ เพราะลูกจะซึมซับนิสัยได้
- ทดสอบโดยใช้ลูกของเรา ให้ลูกลองเล่นกับพี่เลี้ยง ว่าชอบ หรือเข้ากันได้หรือไม่ สังเกตเทคนิคการเข้าหา
- ดูเอกสารให้ละเอียด เช่น เอกสารการทำงาน เอกสารการเดินทาง ต้องถูกต้องครบถ้วน ไม่ทำผิดกฎหมาย
- เก็บหลักฐาน ประวัติ และรูปถ่ายชัดๆ หน้าตรง และเต็มตัวของพี่เลี้ยงเอาไว้ พิมพ์นิ้ว เพื่อความปลอดภัย
- ส่งประวัติ และเช็คประวัติกับสถานีตำรวจ เพื่อเช็คว่ามีประวัติที่ไม่ดีหรือไม่ ถ้ามีเราจะได้ไม่รับ
- พาไปตรวจโรค และฉีดวัคซีน เพื่อให้มั่นใจว่าไม่เป็นโรคร้ายแรง หรือโรคติดต่อที่ส่งผลมาถึงลูกเราได้
- ดูความสามารถพิเศษ ถ้าเราอยากได้พี่เลี้ยงเก่งๆ เพื่อพัฒนาการของลูก เช่น พูดหลายภาษา เล่นดนตรี
- อธิบายหลักการเลี้ยงลูกของเราให้ชัดเจน เช่น เลี้ยงลูกด้วยการใช้เหตุผล หรือเลี้ยงลูกด้วยไม้เรียว
- หาพี่เลี้ยงสำรอง เพราะพี่เลี้ยงบางคน ชอบลาออกแบบกะทันหัน เช่น พ่อป่วย ญาติเสีย ฯลฯ
- ตั้งกฎกติกา หน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบให้ชัดเจน เช่น ห้ามตีลูก ถ้าลูกดื้อพ่อแม่จะกลับมาจัดการเอง
- สังเกตเรื่องความซื่อสัตย์ เช่น ลองวางเงินเอาไว้สัก 100 บาท แล้วลุกไปเข้าห้องน้ำ แอบดูพฤติกรรม
- อย่าปล่อยให้ลูกติดพี่เลี้ยงมากจนเกินไป เมื่อพ่อแม่มีเวลาต้องใช้เวลาอยู่กับลูกให้มากที่สุด
เครดิต: thaijobsgov.com, youtube Can Fiona, kunnateehouse.com
อ่านเพิ่มเติม คลิก!!
อุทาหรณ์!! แม่ใจสลาย พี่เลี้ยงทำร้ายลูกวัย 11 เดือน
ให้ใครเลี้ยงลูกดี? พี่เลี้ยงหรือปู่ย่าตายายช่วยเลี้ยงเด็กอย่างไรบ้าง
Kid Safety – ภัยจากพี่เลี้ยงต่างชาติ
เลี้ยงลูกให้ เก่ง ดี มีสุข ไปกับเรา คลิกติดตามที่
หน้า 1 2