เงินสงเคราะห์บุตรคนเดิม คืออะไร? แล้วทำไมถึงสำคัญกับคุณแม่ที่ย้ายหรือเปลี่ยนงานใหม่? มาหาคำตอบนี้กันค่ะ
คุณแม่ที่ถือบัตรประกันสังคมส่วนใหญ่ คงไม่มีใครไม่รู้จักกับ “เงินสงเคราะห์บุตร” กันใช่ไหมละคะ แต่มั่นใจว่า น้อยคนนักที่จะทราบว่า เมื่อเราเปลี่ยนหรือย้ายงานใหม่นั้นต้องขอยื่นเพื่อขอรับสิทธิ์ เงินสงเคราะห์บุตรคนเดิม กันด้วย ซึ่งวันนี้ทีมงาน Amarin Baby and Kids จะมาขอนำเสนอเรื่องราวเกี่ยวกับเรื่องให้คุณพ่อคุณแม่ได้ทราบกันค่ะว่า เวลาจะยื่นนั้นมีขั้นตอนอะไรบ้าง
ใครคือผู้มีสิทธิ์ได้รับเงินสงเคราะห์บุตรบ้าง?
1. ต้องเป็นคุณพ่อคุณแม่ที่จ่ายเงินสบทบแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน ภายในระยะเวลา 36 เดือน ก่อนเดือนที่มีสิทธิได้รับประโยชน์ ซึ่งสิทธิเงินสงเคราะห์บุตรที่ได้รับเป็นแบบเหมาจ่าย เดือนละ 600 บาท (สำหรับเด็กที่เกิดในปีงบประมาณ 2560) ต่อลูก 1 คน
2.ต้องเป็นลูกที่ชอบด้วยกฎหมายไม่ใช่ลูกบุญธรรม หรือลูกที่ยกให้เป็นลูกบุญธรรมของคนอื่น และต้องมีอายุตั้งแต่แรกเกิด – 6 ขวบ จำนวนครั้งละไม่เกิน 2 คน
3.คุณพ่อคุณแม่มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน กรณีสงเคราะห์บุตร ที่อายุไม่เกิน 6 ขวบ ยกเว้นคุณพ่อ คุณแม่เป็นผู้ทุพพลภาพ หรือเสียชีวิต ในขณะที่ลูกน้อย จะมีสิทธิ์ได้รับประโยชน์ต่อจนถึงอายุ 6 ขวบ
เมื่อไม่นานมานี้ มีเพื่อนสนิทของผู้เขียนคนหนึ่งเพิ่งจะเปลี่ยนงานมาใหม่ได้หนึ่งเดือน เพื่อนเล่าให้ฟังว่า ตอนที่เข้าไปทำงานใหม่ ๆ เพื่อนไม่รู้เรื่องเลยว่า ถ้าเราเปลี่ยนงานใหม่แล้วไม่ยื่นขอรับสิทธิ์เงินสงเคราะห์บุตรคนเดิมแล้วละก็ จะไม่สามารถรับเงินสงเคราะห์บุตรที่เราได้รายเดือนกันได้ ทำเอาผู้เขียนนี่ถึงกับอึ้งไปสักพักค่ะว่า อ้าว!! สิทธิ์แบบนี้ไม่ได้ไปพร้อมกับประกันสังคมที่เราเป็นสมาชิกอยู่แล้วอย่างนั้นหรือ?!
เพื่อนบอกว่า ไม่ใช่! เราจะต้องขอยื่นใหม่ทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนงาน แล้วเขาก็จะให้ย้อนหลังนับตั้งแต่เดือนที่เปลี่ยน ซึ่งเพื่อนก็รู้ดีค่ะว่า ผู้เขียนจะต้องถามเยอะแยะ ๆ เลยบอกรายละเอียดมาให้เป็นอย่างดีดังนี้ค่ะ
หากคุณแม่ท่านใดที่เปลี่ยนหรือย้ายงานใหม่แล้วเกิดความสงสัยว่า ทำไมฉันถึงไม่ได้รับเงินสงเคราะห์บุตรละก็ จะต้องยื่นจดหนังสือขอใช้สิทธิ์บุตรคนเดิมค่ะ โดยทางประกันสังคมได้ให้รายละเอียดว่า
การขอใช้สิทธิบุตรคนเดิมกรณีกลับเข้าไปเป็นผู้ประกันตน กรณีผู้ประกันตนออกจากงานนั้น เงินสงเคราะห์บุตรจะหยุดจ่ายทันที และจะจ่ายอีกครั้งภายหลังจากที่ได้รับเอกสารหนังสือการยื่นขอรับ เงินสงเคราะห์บุตรคนเดิม แล้ว
โดยจะต้องยื่นสมัครมาตรา 89 ขอรับเงินสงเคราะห์บุตรคนเดิม ที่สำนักงานประกันสังคมที่สะดวก ยกเว้น สำนักงานใหญ่ โดยเพื่อนของผู้เขียนบอกว่า แนะนำให้ยื่นที่ ๆ เคยยื่นเรื่องในเขตพื้นที่เดิมจะเร็วกว่าค่ะ
การขอใช้สิทธิบุตรคนเดิมกรณีกลับเข้าไปเป็นผู้ประกันตนใหม่นั้น บุตรจะต้องมีอายุไม่เกิน 6 ปีบริบูรณ์ และจะได้รับสิทธิสงเคราะห์ย้อนหลังได้ไม่เกิน 1 ปี และได้รับเงินเฉพาะเดือนที่ผู้ประกันตนมีการนำส่งเงินสมทบเท่านั้น
เอกสารที่ต้องใช้มีดังต่อไปนี้
- หนังสือขอใช้สิทธิบุตรคนเดิม กรณีกลับเข้าไปเป็นผู้ประกันตน
- สำเนาประจำตัวบัตรประชาชน
- สำเนาทะเบียนบ้านที่มีชื่อบุตรอยู่
- หน้าสมุดบัญชีที่ต้องการจะให้โอนเงินเข้า
ฟอร์มที่ต้องใช้นั้น ผู้เขียนได้แนบมาให้ด้วยแล้วนะคะ สามารถโหลดได้ ที่นี่ เลยค่ะ
หลังจากที่กรอกแบบฟอร์มและเตรียมเอกสารแล้ว ก็สามารถนำไปยื่นได้ที่ประกันสังคมเลยค่ะ แต่ถ้าหากบริษัทไหนมีฝ่ายบุคคลที่เขาดูแลเรื่องนี้ เพื่อนผู้เขียนแนะนำว่า ให้ไปบอกกับฝ่ายบุคคลพร้อมยื่นเอกสารดังกล่าวเลย เพื่อที่บริษัทจะได้ดำเนินการให้กับเราค่ะ ที่สำคัญ อย่าลืมถ่ายเอกสารเก็บเอาไว้ด้วยก็ดีนะคะ ซึ่งเงินที่จะได้นั้นไม่ช้าอย่างที่คิดค่ะ แค่เดือนเดียวก็สามารถได้รับเงินแล้วละค่ะ
รู้แบบนี้แล้ว คุณแม่ท่านไหนที่ย้ายงานใหม่ อย่าลืมรีบดำเนินการนะคะ มิเช่นนั้นละก็ เสียดายสิทธิ์แย่เลย
ขอบคุณที่มา: สำนักงานประกันสังคม
อ่านต่อเรื่องอื่นที่น่าสนใจ:
- เงินอุดหนุนเด็กแรกเกิด กับ เงินสงเคราะห์บุตร ต่างกันอย่างไร?
- ขึ้นทะเบียนว่างงาน ผู้ประกันตน ประกันสังคม ทำได้อย่างไร?